成都铁路专业学校个人简历比赛展示
5月17日，航空学院学生工作组以学院就业指导季活动——“美好未来”个人简历大赛评选为契机，经过前期精心筹备，非常荣幸地邀请到我校就业指导中心符新伟副处长以及谢丹、曹力文两位老师担任本次比赛最终评选的评委，并就学院就业工作目前取得成绩和今后的发展趋势，努力方向，特色创新等方面进行了“面对面”的深入沟通。
在首先进行的个人简历评选过程中，负责本次简历设计大赛的航空学院2010级辅导员班凯，向3位评委老师详细的介绍了本次学院组织比赛的具体情况、学生参与的力度以及院内初次评选的规则标准，而对从学院大三本科生、研二学生共计400多份的作品“海选”中选拔出的41份简历，班凯和学院研究生教导员皇甫宜芳也对简历的作者做了一定的补充说明。3位评委老师也根据自己的工作经验和对目前用人单位招聘时的侧重点，针对每一份简历都做了具体的评价，提出了更好的修改意见。这无疑都对学院后期进行本次比赛的总结工作和学校简历大赛的院内选拔提供了非常宝贵的经验累积。成都铁路专业学校个人简历比赛展示
本次活动力求公平公正，所有作品得分将公布于众。
注：本次评委由大众评委和专家评委构成，大众评委由活动期间随机邀请全院学生胜任，专家评委由就业指导老师和学工办老师担任
作品要求：
1、参赛作品内容可以根据自己的兴趣自由制作，但必须主题明确，构思新颖，主题以介绍自己为主的简历作品（大体内容必须真实，结合自己所学专业或今后所要从事的职业）
2、文字准确，有条理能吸引他人的注意力。
3、简历要求突出自己的个性，要求简洁实用。
4、整体美观、大方且能突出反映特色，可以专门给简历制作封页，力求简单，凝重；
5、作品统一由A4纸打印，最好彩印，并上交电子档。
6、出现抄袭或雷同，取消其入围资格
评分标准：
1、本次活动评分为100分制
2、比赛个人总得分取其所有得分的平均分
3、评分过程秉承公平、公正、公开的原则
4、具标准如下：
设计分 50%
印象分 30%
解说分 10%
问答分 10%
、奖项设置
一等奖 5名
二等奖 10名
三等奖 15名
获奖选手都将颁发证书或奖状。
特别注意：1 初赛作品上交时间截止日期为2014年3月13日
2作品共准备两份，一份电子版一份打印版
电子版由班级负责人统一上传至学习部邮箱 邮箱为fxyxuexibu@sina.com
打印版由班级负责人统一在3月18日交给学习部相关人员处
之后符新伟副处长又对目前航空学院2013届毕业生的就业情况进行了了解，并就个别困难学生的出路问题和学院党委副书记赵洪章进行了深入探讨。交流过程中，他不仅希望学院学生工作组在鼓励学生考研的同时，也应当适当的引导学生注意很多专业对口的用人单位的提前招聘，既要注意数量更要把握质量，教育学生不一定要把心思全花在主机院所上，一些小的科研院所，反而能给学生们提供更多展示才华的机会。
最后符新伟副处长也嘱咐学院低年级辅导员，要做好低年级学生职业生涯规划的引导工作，不盲目不盲从，用科学的方法处理和面对，帮助学生制定好合适自己的职业选择范围。他还希望学院分团委应大力通过寒假、暑假社会实践工作，走访贵州、汉中等对口单位，加深学生们对用人单位的进一步认识。
