随着我国交通线路的发展，我国的铁路事业也进入了新的阶段。高铁是当前高新技术的产物，其建设和运营需要大龄的专业工程技术人员。高铁乘务员就是高铁上为乘客进行服务的人员，培养高乘务员的专业就是高铁乘务专业。这里就来简介一下四川高铁学校高铁乘务专业的相关情况。
高铁乘务专业所学的课程都与实际应用相关，因为其需要同乘客打交道，所以要求他们具备丰富的知识储备和具体实践操作能力。高铁乘务专业所学专业课程包括：旅游概论、旅客运输、铁路基本安全常识、旅游心理学、形体训练、旅游英语、客运安检、列车乘务、列车服务、计算机基础、劳动安全卫生、礼仪化妆、旅游地理、普通话等。
学 制：4年 层 次：大专＋高技
培养方向：高速铁路动车组乘务人员、高级乘务、列车员及管理人才
工资待遇：毕业生3000－－-8000元/月
2、铁路客运专才
学 制：3年 层 次：中专＋中技
学 制：4年 层 次：大专＋高技
培养方向：铁路（含轻轨、地铁）安检
工资待遇：毕业生3000－－-6000元/月
招生条件：①初中毕业生或具有同等学历者；②15至18周岁；③高铁、动车乘务、高级乘服员限女性，列车员及铁路客运男女不限；④五官端正，形体匀称，形象气质佳；⑤高铁、动车乘务、高级乘服员及列车员，女：身高163 cm至172cm，男：身高173 cm至185 cm，铁路客运人员身高：女160cm-173cm，男170cm -184 cm；⑥体重[身高（CM）—110（CM）崀（Kg）(1-10%)－－－－[身高（CM）—110（CM）崀（Kg）(1＋5%)；⑦无“X”形腿、“O” 形腿，无四环素牙、纹身等形体特征；⑧身体健康，无传染病，无重大病史，无精神病史；⑨身体裸露部分无疤痕，无腋臭；⑩嗅觉正常，双眼裸视在视力（E型）表上不低于4.8，无色盲，无色弱。
政审要求：未受到刑事处罚和劳动教养处罚，未正在被国家机关侦察、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参加非法组织，现实表现良好，品行端正。
就业单位：成都铁路局、北京铁路局、郑州铁路局、南昌铁路局、西安铁路局以及至2015年与我校新签约的铁路局
录取程序：初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取
限招名额：铁路客运人员：3年制100人 4年制150人
乘务、乘服、列车员：150人
课程设置：
中国经济旅游地理、旅游心理学、导游基础、形体姿态、礼貌礼仪、铁路安全客运知识、客运乘务员教程、客运乘务业务基本知识、客运职工岗位标准、铁路旅客运输质量服务标准、铁路旅客运输管理规则、地铁企业战略管理、人力资源管理、国际人文管理、国际旅游基本理论与知识、人员素质和能力开发，包括公关能力、组织能力、涉外经营能力。中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理学原理、旅客心理学、旅游景区管理、旅游企业管理实务、茶艺茶道、现代服务礼仪、形体与美容、语言艺术训练、英语听说训练、小语种口语训练、高等数学、大学语文、大学英语、就业指导等
报名咨询电话：咨询电话: 028-65805917 QQ：342556593 就业保障措施及承诺
机制保障
学校建立了由校长挂帅的就业安置体系，有专门的就业安置部开发就业市场，在全国范围内建立健全了就业安置网络，让学生有充的
就业选择空间，实现优质优岗。
法律保障
学生报到注册时，学生、学生家长（或代表）与学校签订了有法律保障的就业安置合同。
订单保障
学校“长三角办事处”与一大批500强知名企业签订了定向培养协议，根据企业的人才需求，学生入学后按照企业的订单要求进行培养，做到就业方向明确。
培养过程保障
在整个教育教学环节中，从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位 扎扎实实打好学生高薪就业的基础。
安置过程保障
严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，实施优生先推、优生优推、
技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。
